Querwege e. V.

QuerWege e. V.

Immobilienverwalter*in für unsere QuerWege Service UG gesucht

(Diesen Inhalt gibt es leider noch nicht in leichter Sprache. Wir arbeiten gerade daran.)

• Position: Immobilienverwalter (m/​w/​d)
• Arbeitsort: Jena
• Arbeitszeit: 30 Stunden/​Woche
• Stellenbeginn: Dezember 2026
• Berichtsweg: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Über die QuerWege Service UG

Die QuerWege Service UG ist eine Tochtergesellschaft des QuerWege e.V..
Der QuerWege e.V. ist ein gemeinnütziger Träger in Jena, der Schulen, Kindertagesstätten und soziale Einrichtungen betreibt. Unsere Liegenschaften – von pädagogisch genutzten Räumen über Verwaltungsgebäude bis hin zu Außenanlagen – bilden das Fundament unserer Arbeit. Mit serviceorientierter und technischer Kompetenz sichern wir die optimale Nutzung dieser Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende.

Deine Aufgaben:

1. Serviceorientierte Immobilienverwaltung:
Betreuung und Pflege unserer Liegenschaften: Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude und Außenanlage

Bedürfnisorientierte Zusammenarbeit:

• Regelmäßiger Austausch mit Einrichtungsleitungen zur Erfassung spezifischer Bedürfnisse
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur Unterstützung der pädagogischen Teams

Instandhaltungsmanagement:

• Planung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen
• Erstellung und Umsetzung eines Instandhaltungsplans unter Berücksichtigung von Budget- und Ressourcenanforderungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben: Überwachung und Dokumentation von Prüfungen (z. B. Brandschutz, Gebäudesicherheit), Zusammenarbeit mit Behörden und Sachverständigen

2. Technische Fachkompetenz:

• Überwachung der baulichen und technischen Infrastruktur
• Prüfung und Optimierung technischer Systeme wie Heizung, Klima, Sanitär und Elektroinstallation
• Steuerung externer Dienstleister für komplexe technische Arbeiten

3. Projektkoordination mit Haustechnikern:

Planung und Steuerung interner Projekte:

• Priorisierung und Zeitplanung in enger Abstimmung mit Einrichtungsleitungen
• Vorbereitung und Abstimmung von gemeinsamen Arbeitseinsätzen
• Sicherstellung einer effizienten Durchführung durch klare Zielvorgaben

Vergabe externer Aufträge: Auswahl und Steuerung externer Dienstleister bei Bedarf.

4. Vertrags- und Kostenmanagement:

• Planung und Überwachung von Budgets für die Immobilienverwaltung
• Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit externen Dienstleistern (z. B. Stromverträge, Reinigung, Wartung).
• Rechnungsprüfung, Budgetkontrolle und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung?

5. Kommunikationsstärke und Schnittstellenmanagement:

• Aufbau und Pflege wertschätzender Beziehungen zu den Einrichtungen
• Regelmäßige Vor-Ort-Besuche und offene Gespräche mit den Teams
• Frühzeitige Erkennung von Herausforderungen und gemeinsame Entwicklung von Lösungen

6. Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative:

• Entwicklung neuer Ansätze zur Optimierung der Immobilienverwaltung
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen, immer mit Fokus auf Qualität und Effizienz, z.B. Klimaanpassungsmaßnahmen

Dein Profil:

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in bautechnischen Anforderungen und relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen, idealerweise MS365
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Persönliche Stärken:

• Serviceorientierung: Starke Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Einrichtungen
• Kommunikationsstärke: Offener Austausch mit internen und externen Partnern
• Technisches Verständnis: Praktische und analytische Fähigkeiten zur Lösung technischer Herausforderungen
• Flexibilität und Empathie: Ein Gespür für die Herausforderungen der Einrichtungen
• Organisationskompetenz: Effiziente Strukturierung von Aufgaben und Projekten

Wir bieten:

• Gestaltungsfreiheit: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Umsetzung eigener Ideen
• Unterstützendes Arbeitsumfeld: Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein offenes Team
• Fortbildung: Zugang zu Schulungen und Weiterbildungen
• Sinnstiftende Arbeit: Direkter Beitrag zur pädagogischen Qualität und dem Wohlbefinden in unseren Einrichtungen

Bewerbungsprozess:

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 31.08.2026 an:

Querwege e.V.
Burgauer Weg 1a, 07745 Jena
Oder per E-Mail: bewerbung@querwege.de

Fragen? Wir stehen dir unter 03641–5342130 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

veröffentlicht am 23. Juli 2026